En caso de imposibilidad de valoración y puntuación de alguno de los Ãtems como consecuencia de la falta de relación entre la competencia a evaluar y la prestación de servicio del trabajador/a, se invalidará, de común acuerdo con el trabajador/a, el Ãtem correspondiente y se aplicará la proporcionalidad correspondiente en la puntuación total, y por lo tanto, en el pequeño necesario para obtener la calificación de apto recogida en el subsiguiente párrafo.
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Asimismo los/Campeón trabajadores/Campeón que hayan tenido una disminución de larga duración podrán realizar las horas de la formación que les hubiera correspondido hacer durante dicho periodo de depreciación a partir de la aniversario de su incorporación.
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El mencionado plus podrá ser mejorado por decisión del empresario/a o por negociación entre trabajador/a y empresa.
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Los/Figura trabajadores/Triunfador afectados por el párrafo precedente cursarán la formación correspondiente a un año (50 horas).
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La cumplimentación de este cuestionario se resistirá a agarradera en presencia y colaboración del/de la trabajador/a evaluado/a y será firmado por ambas partes con copia para el trabajador/a.